毫无疑问，视频是一种有效的培训媒介。公司已经开始使用培训视频来展示产品的价值、入职员工、培训员工以及就各种主题对客户进行教育。

因此，培训师、小企业主、人力资源和其他任何人都可能需要制作教学视频来培训员工或客户。这篇内容全面的帖子将分享有关培训视频的所有内容。

什么是培训视频？

培训视频是指导观众掌握技能或分享特定主题知识的视频。简而言之，培训视频是教某人如何做某事的视频。

因此，培训视频可以涉及任何主题。它包括但不限于员工入职指南视频、分步软件教学视频和一般主题，例如如何制作一杯完美的咖啡。

为什么要制作培训视频？

关于了解产品或服务，66% 的人表示他们更喜欢观看短视频，而不是阅读基于文本的材料。视频通过动态图像、旁白、字幕和屏幕文本的强大组合给学习者留下深刻印象。因此，培训视频对观众来说更有趣、更吸引人。

如果您正在尝试优化公司的培训系统，请考虑培训视频。以下是创建培训视频可以获得的一些好处：

• 增加观众参与度：培训视频比基于文本的材料更生动，可以吸引视觉和听觉学习者。
• 提高知识保留率：与面对面培训不同，观众可以随时访问培训视频。
• 降低培训成本：培训视频可重复使用。视频培训将减少重复的面对面培训费用和其他费用，包括培训师费用、场地、差旅和住宿支出。
• 提高灵活性：如果您错过了培训课程，您可以随时查看回复。培训师可以安排和协调一个固定的培训时间框架。只需让学习者在可用时查看视频即可。
• 衡量有效性：视频托管提供商允许您跟踪和衡量培训视频的有效性。您可以查看观看次数、平均观看时长、评论等。
• 发展您的业务：84% 的人表示他们通过观看某个品牌的视频而被说服购买产品或服务。

培训视频的类型

1. Presenter式培训视频

主持人式培训视频的特点是一个人通过摄像机传递信息，就好像他们和观众面对面一样。它是最常见的培训视频类型之一。

对于这样的培训视频，演示者必须叙述并结合其他材料，如图像、截屏视频或演示文稿。

适用于：拥有引人入胜的专业演讲者来提供专业信息的公司

设备：高清摄像机、灯光套件、三脚架、领夹式麦克风、白板、绿屏软件、屏幕录像机、视频编辑软件

示例：LinkedIn Learning、Coursera 和 Edx

2.屏幕录制视频

屏幕录像是其他常用的软件教程和演示培训视频。截屏培训视频通常在屏幕上录制实际的软件，并使用画外音旁白来教观众使用软件。

屏幕录制视频可能包含许多主题，例如软件操作视频、技术流程说明等。

适用于：软件提供商和软件客户支持团队

设备：屏幕录制软件，可以录制屏幕，语音和网络摄像头，视频编辑软件

示例：很棒的屏幕截图和录音机

3. 操作视频

How-to 视频是演示视频，用于演示任务或指导观众通过过程学习某些东西。讲师通常使用真实世界的情境，以精确和循序渐进的过程来教育听众。学习者可以轻松地按照步骤复制该过程。

您可以在 Youtube 上轻松找到操作视频。例如，“如何制作完美的咖啡”、“如何烹制鸡肉”等等。

适用于：需要展示逐步流程以教育观众的公司或个人

设备：高清摄像机、照明套件、三脚架、领夹式麦克风、视频编辑软件

例子：Artisti Coffee Roasters

4.动画视频

这些是使用完全动画视觉来说明内容的培训视频。动画培训视频有多种类型，如白板动画视频、动态图形视频、角色动画视频等。

适用于：需要解释想法、日期和复杂流程的品牌

设备：麦克风、录音机、动画视频制作器

示例：旅行投票、Google Assist

5.互动视频

交互式视频是一种新类型，但被认为是最吸引人的一种。交互式培训视频通常作为一个场景，让学习者观看一个小视频片段，并要求他们选择下一步要走的路。

适用于：有足够时间创建和编辑交互元素的品牌和公司

设备：高清摄像机、照明套件、三脚架、领夹式麦克风、视频编辑软件、支持互动元素的视频托管提供商

示例：交互式视频 - 如何制作咖啡

如何有效地制作培训视频

现在，是时候制作您的培训视频了。借助方便的工具和指导材料，您可以零技能有效地制作培训视频。

只需按照步骤开始制作您的培训视频。

步骤 1. 选择培训视频的主题

在开始创建培训视频之前，您需要：

• 设定视频的目标：想一想您要通过培训视频实现什么目标。你会教授专业技能吗？您会为观众提供分步指南吗？
• 了解您的观众：了解您的观众对于制作引人入胜的培训视频至关重要。他们是您的潜在客户、您的员工还是随机访客？了解他们的角色、年龄、性别、偏好会有所帮助。

一旦您了解了目标和观众，您就可以为您的培训视频选择一个特定的主题。考虑使用在线论坛、调查和其他资源来完善您的主题。

步骤 2. 选择您要创建的培训视频类型

主题确定后，您可以选择最适合主题和您的情况的培训视频类型。例如，假设您的主题是“如何制作 YouTube 视频”，而您没有太多时间制作视频。在那种情况下，您应该创建一个屏幕录制视频（易于创建，不需要特殊技能）而不是动画视频（耗时，需要动画知识）。

第 3 步。为您的培训视频创建大纲和脚本

确定主题和视频类型后，下一步就是概述和编写视频脚本。这是工作流程中最关键的一步。

如果您首先开始编写大纲以确保您获得所有重要信息，这将有所帮助。大纲包括主要思想和一些次要细节。

然后，您可以创建脚本。编写良好的脚本对于制作引人入胜的培训视频至关重要。如果您聘请专业人士制作培训视频，您应该将脚本发送给他/她，以便他/她制作出完全符合您需求的视频。该脚本包括您想要讲述的确切单词以及您想要在视频中显示的场景。

对于更复杂的高制作视频，您应该使用故事板。故事板通过简单的草图或图像演示视频的视觉序列。也可以使用屏幕截图，只要它们可以传达您的想法即可。

第 4 步。创建和编辑您的培训视频

现在所有的准备工作都完成了，让我们开始创作吧！您需要制作、拍摄、录制和编辑您的培训视频。由于不同的视频可能需要不同的工具，下面列出了最常用的设备供您选择。

• 屏幕录像机：使用 Awesome Screenshot & Recorder 扩展来录制您的屏幕、音频、麦克风和网络摄像头。如果您正在制作屏幕录制视频，它会覆盖您所有人。
• 相机、三脚架、麦克风和拍摄视频的合适环境：如果您需要创建演示风格或基于现实生活的培训视频，您可能需要拍摄视频。选择一个完全自然光的安静环境。使用专业相机或智能手机拍摄视频。请记住将相机/手机放在三脚架上以便稳定拍摄。如果你想录制你的声音，你也应该使用麦克风。
• 动画制作器：使用像 Animake 这样的动画制作器来制作动画视频。
• 视频编辑软件：创建视频后，您需要通过添加效果、字幕、转场、背景音乐等进一步编辑它。有很多视频编辑软件可以帮助您。

您可以将视频导出为您需要的任何格式。MP4 是使用最广泛的格式。

第 5 步。托管、共享和分发您的视频

培训视频完成后，下一步就是托管它。托管是观众访问视频的方式。有大量的托管服务提供商。

如果您希望内部团队看到该视频，您可以将其托管在公司的内部平台、帮助台、知识库或网站上。如果你想公开视频，你可以将它上传到YouTube，这是一个很棒的视频托管网站，因为它有大量的流量、全面的跟踪系统等。

如果您的视频是屏幕录像，Awesome Screenshot & Recorder 是另一个托管服务提供商。你可以用它录制和编辑视频，将它们上传到它的云存储，并通过链接即时与他人分享。